Информация о работе комиссии

Планы работы Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Удмуртской Республики и урегулированию конфликта интересов, созданной в Администрации Президента и Правительства Удмуртской Республики

2016 год

2 июня 2016 года состоялось заседание комиссии ГУВ УР по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, в ходе которого были рассмотрены 2 уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Решением комиссии было признано, что по одному уведомлению государственного гражданского служащего при исполнении им должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует. По второму уведомлению комиссия приняла решение, что при исполнении государственным гражданским служащим должностных обязанностей личная заинтересованность может привести к конфликту интересов, в связи с чем руководителю ГУВ УР комиссией было рекомендовано принять меры по недопущению возникновения конфликта интересов.

2015 год

10 марта 2015 года состоялось заседание Комиссии, в ходе которого было рассмотрены следующие вопросы:

1. Об итогах деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов за 2014 год.

2. О Плане работы Комиссии на 2015 год.

Комиссия решила:

1. Принять к сведению информацию о деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов за 2014 год.

2. Активизировать деятельность комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в 2015 году.

3. Утвердить План работы Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Удмуртской Республики и урегулированию конфликта интересов на 2015год.

2014 год

11 марта 2014 года состоялось заседание Комиссии, в ходе которого было рассмотрены следующие вопросы:

1. Об итогах деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов за 2013 год.

2. О Плане работы Комиссии на 2014 год.

Комиссия решила:

1. Принять к сведению информацию о деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов за 2013 год.

2. Активизировать деятельность комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в 2014 году.

19 июня 2014 года состоялось заседание Комиссии, в ходе которого было рассмотрены следующие вопросы:

1. О рассмотрении представления начальника ГУВ УР о представлении государственным гражданским служащим Удмуртской Республики недостоверных сведений о площади объектов недвижимого имущества.

2. О внесении уточненных сведений в справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственного гражданского служащего Удмуртской Республики.

Комиссия решила:

1. Установить, что сведения, представленные государственным гражданским служащим Удмуртской Республики являются достоверными и полными.

2. Внести уточненные сведения в справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственного гражданского служащего Удмуртской Республики.

22 августа 2014 года состоялось заседание Комиссии, в ходе которого были рассмотрены Методические рекомендации по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

Комиссия решила:

Организовать работу в ГУВ УР в соответствии Методическими рекомендациями по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

2 декабря 2014 года состоялось заседание Комиссии, в ходе которого было рассмотрено уведомление государственного гражданского служащего Удмуртской Республики о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

Комиссия решила:

Установить, что выполнение государственным гражданским служащим Удмуртской Республики иной оплачиваемой работы, указанной в уведомлении, не содержит признаков личной заинтересованности государственного гражданского служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов на гражданской службе Удмуртской Республики.